Descripción del puesto

Coordinar y administrar los subsistemas de desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos y políticas internas desarrollando espacios que motiven al capital humano del grupo para logar el cumplimiento de objetivos estratégicos en la zona asignada.

Requisitos

Educación Formal:

3er nivel psicología organizacional

Experiencia Formal:

1 a 3 años de experiencia en cargos similares

Conocimientos adicionales:

Manejo intermedio de Office

Conocimientos de normas de calidad y procesos (deseable).

Conocimiento en estrategias de comunicación interna.

Competencias:

Manejo de conflictos.

Inteligencia Emocional.

Pensamiento analítico.

Organización.

Trabajo en equipo.

Beneficios

Seguro médico privado.

Salario competitivo.